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东莞就业竞争指数超去年同期 医疗设备器械行业招聘薪酬排名猛升

发布时间:2020-03-26 06:46:25 已有: 人阅读

  竞争指数提升至15.8,开始超过去年同期。值得一提的是,疫情增强了大家的防护意识,也带动了医疗设备行业的市场发展,医疗设备/器械行业的招聘薪酬排名升至第三位。

  智联招聘调研结果显示,在刚刚过去的这个星期,东莞企业招聘职位数环比上涨6.48%,求职行为环比增速为18.63%,延续升温趋势。在求职端增速的不断推动下,就业竞争指数提升至15.8,开始超过去年同期。

  据悉,疫情初始阶段,求职端遇冷反应较雇主端更为灵敏。在多项稳就业政策的落地与多省市企业招聘计划恢复的情况下,求职者信心也开始饱满,并开始投入精力到求职活动中来。

  进入3月,东莞五大热门行业的职场态势相对稳定,大型设备/机电设备/重工业依然保持最高热度,竞争指数于上周上升到23.2。作为世界工厂的东莞,企业复工复产以来,生产制造业始终保持较高人才吸引力,热门行业排行第三,竞争指数来到10.2。复工复产也持续带动进出口贸易发展,竞争指数上升至11.0。

  复工以来,各行业招聘职位数环比增速标准差已由最初的0.19逐步下降至目前的0.05。可见,随着各领域经营活跃性的回升,全行业招聘需求在扩张的同时也更加稳定和均匀。截至上周,东莞招聘职位数环比增速较为亮眼的五个行业为:家居/室内设计/装饰装潢、加工制造(原料加工/模具)、通信/电信/网络设备、医疗设备/器械、零售/批发。

  疫情防控期间,家装设计行业借力数字化与智能化推行“云装修”方式,克服了线下交易的不便。随着疫情得到进一步控制,线下门店有序复工,多元渠道为家居行业带来更大的人才缺口。另外,生产管理/运营的竞争热度达到15.4,超越前一周排名成为东莞人才市场中最受欢迎的职位;行政/后勤/文秘和质量管理/安全防护职位热度也分别上升至9.9和9.6。

  招聘薪酬方面,通信/、增值服务行业以14165元/月的平均薪资回升至第一高薪行业,比位居第二的基金/证券/期货/投资行业高1726元,距离开始拉大。疫情增强了大家的防护意识,也带动了生产医疗产品的医疗设备行业的市场发展,医疗设备/器械行业的招聘薪酬排名从前一周的十名开外升至第三位,达10912元/月。

  智联招聘人力专家分析称,疫情控制态势良好,企业复工有序开展,人才市场正以更快速度恢复活跃,求职竞争持续加剧。这对求职者来说既是积极信号,也是挑战,此时更应调整心态,看准时机,擅用线上化的求职途径和手段,会有不错的求职收获。

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